Detrac - Complete Building Projects

Jobs

banner

Verantwoordelijke HR-administratie  en boekhouding

Je opleiding

academische master of bachelor – gelijkwaardig door ervaring

Je troeven

  • Gedegen technische kennis van personeelsadministratie en boekhouding.
  • Goede kennis van ERP systeem en Microsoft Office.
  • Planmatig en nauwkeurig kunnen werken.

Jobinhoud

Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de boekhouding.

Verantwoordelijke personeelszaken .

  • toepassen en desgewenst aanpassen van het interne personeelsbeleid in overleg met de directie.
  • personeelsadministratie : in/uit dienst, personeelsgegevens, prestaties, secundaire arbeidsvoorwaarden, wettelijke opvolgingen,…
  • verwerking personeelsadministratie in ERP systeem.
  • verantwoordelijke opvolging veiligheid : administratie opleidingen en wettelijke verplichtingen
  • RSZ opvolging eigen medewerkers en onderaannemers : aanmeldingen, checkin@work,…

Verantwoordelijke boekhouding – ERP systeem Centric

  • Aanmaak van nieuwe leveranciers, klanten, architecten,… inclusief alle gegevens (adres, telefoon, email,…)
  • Aanmaak van nieuwe werven inclusief alle gegevens (bouwheer, architect, adressen, telefoonnrs, data offerte/aanbesteding/…,…)
  • Input van inkomende facturen in opvolgingssysteem : input, release, controle,…
  • Opmaak en input van vorderingsstaten (input werfleiding) en uitgaande facturen
  • Administratieve opvolging van :
    • Wagenpark (verzekeringen, tankkaarten, onderhoud, kmstand, belastingen,…)
    • Hospitalisatieverzekering en pensioenverzekering (aan- en afmeldingen, controle inkomende facturen,…)

Ons aanbod

  • Competitief loon met bijkomende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Competente en dynamische collega’s.
  • Knowhow en expertise van ondersteunende diensten.

Geïnteresseerd? Stuur ons nu jouw sollicitatie met CV en motivatiebrief!

SOLLICITEER

button
button